”据统计，采用门式支架超前支护，至21110工作面回采结束，该矿可节约单体购置、维修费用和人工费用190余万元，安全保障程度和生产组织效率明显提升。走进东庞矿21110工作面轨道巷，记者看到这个地方超前支护不同于普通的单体支护，采用的是新式门式支架。”该矿机电科科长赵青波介绍，“用它代替液压单体进行超前支护，支护强度更大，配合以预裂切顶技术，大大缓解工作面沿空回采巷压大、巷道变形难题。

  今年以来，结合煤炭市场和井下采场变化，冀中能源股份公司东庞矿牢牢抓紧“精煤战略”，从源头抓煤质，加大洗煤生产组织，严格产品管控，拓宽煤炭发运销售，全方位全过程把控，有力促进矿井提质增效。该矿按照“煤质是设计出来”的煤质管理理念，根据矿井煤层赋存自然条件，加强生产技术管理，强化层位分析与控制，并根据赋存煤层的内灰、内硫及挥发份等煤质指标，做好原煤发热量的预测分析，为矿井合理配采、原煤洗选和混煤销售提供准确的决定依据。在确保原煤煤质的前提下，该矿充分的发挥洗煤厂煤质“稳定器”、效益“聚宝盆”的作用，严抓洗煤生产质量管理，明确各产品灰分水分最优区间。

  如何激发员工创新活力，深挖设备潜力，突出比较优势，实现增、节、降目标。机电部对制冷站制品空调泵、循环水站冷却塔电机、锅炉房给水泵等设备做自主检修，减少了设备损耗，延长了设备常规使用的寿命，降低设备成本，管好日常开支的“钱袋子”，为实现降本增效目标添砖加瓦。各部门积极地推进将降本增效活动开展得如火如荼，由此带来的经济效益，为玻纤公司实现“增节降”目标，打通“内循环”，筑起新路径。

  随着中秋临近，河钢宣钢炼铁厂超前部署节日期间安全生产工作，加强安全管理力度，消除事故隐患，保安全稳定。抓好薄弱人员、时间和环节的安全管理，加强各重点岗位、重点区域、重点工作的安全管控，认真落实节日期间各项安全应急措施落实，确保节日生产安全稳定。为切实抓好节日期间安全生产工作，该厂深入各作业区生产现场开展安全动态检查，对所辖区域设备在节前进行拉网式隐患大排查，做到横向到边、纵向到底，不留死角。

  以匠心引路、以技艺育人，河钢宣钢工会开展“师带徒”活动，旨在充分的发挥劳模、工匠和各类高技能人才示范带动作用，拓展职工职业技能培养途径，加快建设一支知识型、技能型、创新型产业工人队伍，为实现转变发展方式与经济转型保驾护航。实际在做的工作中，针对职工遇到的瓶颈问题，充分的发挥劳模、技师等作用，采取“一对一”方法，面对面、手把手授课传艺，帮助职工提高理论水平、提升操作技能，让职工在实战中增长才干，成为企业高水平发展的能工巧匠、创新标兵。师傅丝毫没有保留帮助徒弟解决工艺技能上的不足和困难，徒弟自我加压、努力钻研、勇挑大梁，努力在技能提升、职级晋升、工艺创新等各方面实现全方位成长，不辜负师傅的精心培养和悉心教导。

  省诚实守信招标投标单位评选旨在继续深化行业自律行为，营造诚实守信、公平竞争的良好氛围。近日，河北省建设工程招标投标协会下发《关于表彰2020年度诚实守信招标投标单位的决定》（冀建招协诚〔2021〕001号），集团公司及省二建、省四建、省安装、装饰公司、园林公司再次同时入选，并全部获评河北省建设工程招标投标诚实守信5A级施工公司。集团将继续以诚实守信求发展，恪守规定，严守底线，同广大会员单位一起为继续推进我省建设工程招标投标工作贡献力量。

  该部工会始终围绕大局所需、聚焦职工所盼、立足工会所能，在相继开展“粽情端午”“夏季送清凉”“走访困难职工”“职工生日送关爱”等多项活动后，对顺利升入大学或研究生深造的应届职工子女进行摸底统计，将准备好的“眼部按摩仪”“专属贺卡”等通过家访方式送到每一位职工子女手中，向辛勤培育孩子成长的职工家长表示亲切慰问，同时鼓励青年学子珍惜进入高等学府深造的机会，努力掌握知识，脚踏实地，志存高远，成为勇于创新的栋梁之才，在新的天地再展新的风采，做最好的自己。为扎实推进“我为群众办实事”实践活动，增强广大职工幸福感和凝聚力，河钢宣钢设备能源部工会开展“金榜题名·暖心行动”为职工升学子女送祝福活动，为今年家中升入大学或研究生深造的29名职工注入一剂“强心针”。（高丽）。

  中冶检测认证有限公司是由中冶建筑研究总院有限公司全资设立，经国家工业与信息化部推荐、中国国家认证认可监督管理委员会批准、中国合格评定国家认可委员会认可，是我国首个从事钢铁冶金产品认证的专业第三方权威认证机构。近年来，武安本级先后荣获“河北省质量奖”、“河北省质量效益型企业”等荣誉，“新兴”牌热轧带肋钢筋连续获得冶金产品实物质量“金杯奖”。（王介双）。

  实施煤质管理“双跟班”、煤质化验“双向反馈”措施以后，葛泉矿煤炭产品质量在市场上保持了良好的口碑，特别是东井9号煤和7号煤煤质得到了稳定，最大限度提升了东井煤的经济效益。每班安排煤质管理人员在洗煤生产现场跟班，对分级筛筛板来更换，降低跳汰机的入料下限，对跳汰机排矸量进行监控，确保小块矸石被排出，稳定原煤发热量。内外兼顾技改加持保双赢葛泉矿对内强化煤质全过程管理，对外紧跟市场形势，实现煤炭产品质量和销售环境“双稳定”，为完成销售任务目标奠定了坚实基础。

  作为主力施工队伍，该矿综采二队及时成立“安全高效收尾搬家倒面”工作小组，倒排工期，分解任务。矿领导及时成立由安全、调度等部门组成的搬家倒面领导组，对搬家倒面工作进行统一安排部署，各专业部门积极努力配合，服务、协助2下3100综采工作面液压支架安装及2下3101综采工作面液压支架回撤工作，集全矿之力及时协调任何影响搬家倒面进度的各类因素，全力保障工作安全高效开展。8月初，冀中能源股份公司章村矿2下3101工作面回撤及2下3100工作面安装工作正式开启。

  “你看咱矿拍摄的微视频‘实干担当岗位建功’多好，拍出了大家在各自岗位上尽职尽责、真实劳动的场景，可以让我们点赞、叫好。微视频内容集中反映了矿山职工实干担当、尽职履责、岗位建功的实际劳动及现场工作写真，积极展现了全矿职工良好的精神面貌，弘扬了企业正能量，提振了职工精气神，在矿区电子大屏上一经播出便受到了广大职工的称赞和好评。此次“实干担当岗位建功”微视频征集展播活动开始后，该矿各单位热情参加并精心拍摄制作，其中不乏优秀作品，如该矿机修厂围绕“1176”工程，全力做好设备检修与零配件制作加工，他们发扬精益求精的工匠精神，盯现场、跟流程、抓质量，保质保量完成任务。

  8月份以来，面对7609运输巷掘进施工过断层、过老巷、运输战线长等不利条件，该矿积极优化施工工艺，不断强化顶板安全管理，实现了安全高效进尺，为确保矿井采掘接替、完成全年生产任务打下坚实基础。通过7607探巷老巷期间，揭露时顶板已冒落，为确保作业人员的施工安全，他们采用短掘短支、人工挖柱窝、在工字钢梁上穿铁管等工作方式，做好了顶板维护，顺利通过了老巷。为确保工作面安全高效掘进，该矿积极优化生产的基本工艺，将“优化撑木规格减少材料消耗”“编织袋装渣联合褙帮法”等创新成果成功积极运用在安全生产工作中。

  为确保运输安全，该矿运输科将工作面的回撤、支架运输线工作面拆除的运输线路展开专项排查，针对-760大巷四联巷以里安全间距不足的问题，调度室组织队伍进行整修维护，为工作面回撤打下根基。8月份以来，冀中能源股份公司邢东矿不断强化现场安全管理，消除安全隐患，加大培训力度，实现动态达标，确保实现三季度任务目标。并开展重大安全风险管控知识专项培训，主要培训矿井自然发火、煤尘爆炸、瓦斯爆炸、水害、外因火灾、斜巷跑车、副井提升事故发生的一般规律、应急情况下的撤人路线

  6月29日至7月1日，公用工程厂组织各有关部门进行该装置的单机试车及联动调试，消防水电动泵、柴油泵以和稳高压消防泵运行良好。经过项目建设、检查、消缺等前期工作，40万吨消防专用水泵房改造项目进入调试阶段。该项目是按照新规范要求新建的消防专用水泵房，主要建设内容有在23万吨PVC年公用工程装置区新建消防专用水泵房，增设消防专用水泵2台，柴油机消防泵1台，配套消防稳压装置，从消防水泵房向40万吨装置区输送消防水，并对消防给水管网进行一定完善。

  今年以来，葛泉矿从始至终坚持高标准、严要求、细管理，深入抓好安全生产标准化工作，牢固树立“匠心出精品”的精品创建理念，从顶层设计、现场管理、技术创新等方面独具匠心、持续发力，在全矿形成了“人人抓质量、处处树精品，打造本质安全高效矿井”的浓厚氛围，为矿井安全生产夯实了根基。该矿始终把安全生产标准化建设作为统领全局、强基固本的基础工程，牢固树立全面、内在、动态、过程、岗位达标理念，使标准化工作入脑入心。建立“菜单式”精品工程创建模式，完善精品工程创建考核机制，主管领导到现场结合岗位真实的情况，研究制定了切实可行的实施方案，找难点、划重点，明确责任分工，每项工作落实到人，出台考核制度，明确考核人员、内容、周期，把责任落实到每个区管、班组及岗位，考核结果与工资挂钩，形成了“以精品促标准化，以标准化保安全，以安全促生产”的良好局面。

  “安监处组织，安全生产管理人员、工程技术人员当考生，像这样的考试在友众矿已经不是什么稀罕事。”近日，在冀中能源股份公司段王煤业友众矿，安监处培训负责人朱秀洪提醒着在场的“考生”仔细答题，而这些考生们不是别人，正是该矿各生产科室以及工区的科长、区长、技术员等管理人员。据了解，为深入开展“学法规、抓落实、强管理”活动，不断的提高全矿安全生产管理人员及工程技术人员业务知识水平，该矿自2019年就持续开展每月一次的管理人员集中闭卷考试。

  针对这一情况，矿政工部经过调研和反复论证，决定在掘进二区建区队职工活动室进行试点，并采购了一批文体活动器材。然而好景不长，一段时间过后，当政工部对区队职工活动室使用情况回访时却发现，大门紧锁，日常活动和业余休息时间都难见职工身影。部分干部职员反映，矿上文体活动器材数量少且老旧，不能够满足日常需求，业余时间文体活动也难以开展。

  “公司的这项举措太贴心了，每天一进入工作岗位我就感受到浓厚的安全氛围，从小小的安全警示牌中也学会了许多安全知识，太实用了。进入三季度，该公司以生产现场安全管理为突破口，结合各生产现场真实的情况，在安全关键区域、设备粘贴安全警示牌，为员工营造一个处处有警示、处处有提醒的安全作业环境，全力营造生产现场安全氛围，护航三季度奋斗目标的实现。当你准备打开生产设备旁电源控制柜时，控制柜门上的黄色警示会冲你闪闪发光“我会放电呦”，提醒你一定要小心啊。

  在废料堆旁，一眼望去，就能看到磨损严重的破碎机锤头。对于机修厂的职工来说，这也是个“宝贝”，旧车底盘可经过切割和剪裁再利用到制作的新矿车当中，有效缓解了矿车紧张的情况。由于锤式破碎机设备大，抢修空间狭小，拆除十分困难，机修厂职工们一次又一次的小心拆除，经过反复试验，对比发现焊接性能高的二氧化碳保护焊机、高强度的碳素结构钢焊丝加上堆焊工艺对锤头磨损面进行焊接修复效果更加好，再经过精细打磨，锤头规格、强度均达到标准要求。

  瞄准“再制造”目标，他们重新修订了矿设备租赁管理办法，加大了设备周转利用力度，并积极着手闲置场地、厂房再规划、再利用工作，谋划企业内部闲置设备、资产的仓储业务，利用“内循环”，实现新发展。三年来，煤炭物流项目发挥公路、铁路双线优势，紧盯周边电厂的区域经济优势，积极拓宽延伸经营事物的规模，彰显主力板块的担当和责任。同时，煤炭物流二期在快速推进设施安装步伐的同时，积极根据新设备、新工艺、新技术的应用要求，开展业务培训，确保核心技术的自主掌控，为打造成河北省煤炭应急保障储运基地精品工程做好基础保障。

  锚定“效益”目标——冀中能源股份公司东庞矿强化经营管理 降成本增效益侧记

  现代智能设备替代繁琐的人工操作，大幅度提高了生产效率，降低了职工的劳动强度，传统同等规模综采工作面每班需要配备17名职工，而21110智能化综采工作面每班只需要11名职工就可开展作业，单班减少7人，降幅高达40%，这是智能化综采工作面投用后带来的最大变化。向市场要效益随便什么时候都可以了解市场的变化、及时作出调整经营销售的策略，“外拓市场顺市调量”是东庞矿为实现企业增效、职工增收、矿井高水平质量的发展，经过长期实践摸索得出的制胜法宝。今年1月份，面对疫情带来的汽运受阻，西庞3.0精煤积压，东庞矿及时抓住电煤市场需求骤增的有利时机，利用网上竞价方式不断开发新的市场户，连续推高市场行情报价，促使电煤用户跟随涨价。

  为提高效率方便巡检职工与集控操作人员及时沟通，他还根据真实的情况组织在皮带沿线安装语音通讯箱，实现了全线语音通讯功能。他不拍苦不怕累，带领技术人员深入现场做试验，在主皮带运输全线安装了皮带集中控制管理系统，实现了7部皮带和3台给煤机的一键启动，每班减少了岗位工2名，原来的6名岗位人员由岗位工变成了巡检工。为了更好的提高工作效率，他攻坚克难，带领技术骨干对皮带运输多个环节进行了合理化升级改造。

  下一步，该矿将不断加快打验收孔及异常区打钻速度，积极做好7722工作面F15断层注浆加固工作，确保工作面早日恢复正常掘进进尺。为确保7722工作面掘进工作安全有序开展，该矿积极对F15断层进行探查，将破碎薄弱块段进行注浆加固，全面做好矿井防治水工作。为全面加快进尺速度，他们挂图作战，倒排工期，积极建立钻孔台账，实时记录每个钻场、钻孔的施工进度，确保各班作业人员提前掌握井下生产情况，及时做好当班工作及工程进度的安排。

  该矿根据矿井头面多、运输系统复杂、在用带式输送机多达20多部、设备管理困难等实际条件，制定出《邢台矿带式输送机保护装置安装及实验规定》，将带式输送机各项保护装置的作业、安装标准及实验方法进行了详细解读，并印制出300余本发放给职能科室、生产区队管理人员，有效提升了从业人员机电设备管理能力和技术业务水平，杜绝了因带式输送机保护失效而造成重大隐患的现象发生。今年以来，该矿已组织职能科室、生产区队机电管理人员、电钳工、操作工学习参观18场，参加学习人员达320余人次，实现了从业人员随到随学、学习范围全覆盖，有效提升了矿井带式输送机的安全使用管理水平。为更加形象地给带式输送机从业人员展示安装使用方法，机电科技术人员一步步从图纸讲解到模型展示，逐步演变为到现在拥有自制带式输送机模拟器的实训基地。

  对全矿规章制度进行系统梳理和完善，先后修订完善《废旧物资管理办法》、《煤质质量管理办法》、《机修厂内部承包管理办法》等规章制度210项，并形成了《制度汇编》，推进经营管理考核更加规范化、科学化、全面化。把经营管理分析会作为优化企业管理、增加效益的关键点，利用同比环比、多种图表工具深入分析，总结经验、查找差距、制定措施，并安排专人跟踪督导措施落实落地，努力降低企业运营成本，提高经营收入，实现利益最大化。该矿坚持“向管理要效益”，持续健全完善内部管理体系，狠抓管理节点控制，努力为企业创造更大效益。

  在做好井下“硬件”保障的基础上，该矿还从地面的“软件”入手，积极开展职业病防治知识培训和职防管理人员专题培训，利用班前会、职工学习日时间，向职工深入解读职业健康检查、职业病诊断鉴定等相关法律知识和政策规定，确保宣传学习覆盖全矿、全员参与。在全国第19个《职业病防治法》宣传周期间，该矿紧紧围绕“共创健康中国，共享职业健康”活动主题，组织各单位职业卫生管理人员在办公楼、生产楼、井口、车间、职工食堂、职工宿舍等人员密集型公共场所广泛张贴、发放职业病安全知识宣教品，使职防知识“进科室、进区队、进社区”。根据检查结果，建立职工个人职业健康监护档案，实行一人一档，及时将检查结果和对应的疾病预防知识书面反馈给每位职工，为职工提出健康评价和疾病预防建议，促使预防职业病、关注职工身体健康工作落到实处。

  “头雁”领航弄潮“双创”——记冀中能源股份公司邢台矿“郝建华创新工作室”

  “郝建华创新工作室”自2018年1月成立以来，《工字钢拔腿器工字钢拔腿器》《潜水泵吸水口优化》《风墙防侧压》等多项创新成果已经在安全生产工作中成功运用。随后，“郝建华创新工作室”还将矿井水仓的排水工作进行了升级改造，创新了“潜水泵吸水口优化”工作法。据悉，“潜水泵吸水口优化”工作法在51100泵房成功使用后，又将推广至25300水仓等地区使用，及时将“双创”成果在生产工作中进行推广。

  现代智能设备替代繁琐的人工操作，大幅提高了生产效率，降低了职工的劳动强度，传统同等规模综采工作面每班需要配备17名职工，而21110智能化综采工作面每班只需要11名职工就可开展作业，单班减少7人，降幅高达40%，这是智能化综采工作面投用后带来的最大变化。向市场要效益随时了解市场的变化、及时调整营销策略，“外拓市场顺市调量”是东庞矿为实现企业增效、职工增收、矿井高质量发展，经过长期实践摸索得出的制胜法宝。今年1月份，面对疫情带来的汽运受阻，西庞3.0精煤积压，东庞矿及时抓住电煤市场需求骤增的有利时机，利用网上竞价方式不断开发新的市场户，连续推高市场价格，促使电煤用户跟随涨价。

  困难面前，不松劲儿8月初，掘进头面3105运料联络巷进入拐弯，需要开展大量的人工卧底、固帮等工作，巷高达6米、现场温度高，进尺速度受到影响，且后路巷道压力大，维护工作同样迫在眉睫……“这个时候职工们尤其辛苦，为快速度过困难时期，我们及时开展‘比质量、比安全、比进尺、比效益’的劳动竞赛，鼓励出勤，同时，集中调配电工，做好设备维护，发挥好掘进机、侧卸车等机械化装备的作用，保证进尺速度。在现场查看每刀煤、每排网、每道绳，对工程质量进行现场评分、公开上墙，同时，结合工作内容和实际条件，在每个环节安排了安全负责人，带头树立起强烈的安全意识。为保证煤泥产品质量，副厂长孙宝林带领技术人员，紧盯原煤变化，不厌其烦的组织试验，提供可靠的依据指导生产，他介绍说：“原煤变化快，情况不好的时候，每班在现场进行试验，就为摸索药剂的用量。

  评委会将对每次的授课进行综合评分，按评分进行奖优罚劣，并对不按时参与授课的区管人员进行重罚，可有效提升区管人员自学、互学能力，增强工作中对标、提标的积极性。审核通过后，授课人可有针对性的自行组织相关从业人员进行业务培训。公司比武状元、掘进预备队机电工长张新正将组织机电工、新工，进行机电设备检修及维护、操作技巧进行集中学习。

  三季度以来，冀中能源股份公司葛泉矿大力开展“奋战三季度再攀新高峰”专项劳动竞赛活动，进一步激发广大干部职工勇于拼搏、主动加压、敢于担当的劳动热情，确保圆满完成三季度各项任务目标。该矿开展了“奋战三季度再攀新高峰”劳动竞赛活动，成立劳动竞赛领导小组，设定竞赛目标，杜绝严重“三违”，减少轻伤事故。按季度总进尺计划数考核及奖励，做到目标层层分解、压力逐级传递，激发劳动热情。

  同时，开展“奋战三季度、再攀新高峰”生产劳动竞赛，以高产高效劳动竞赛，激发广大干部职工攻坚克难的积极性，全力以赴组织安全高效生产。该矿各生产单位以抓严机电设备检修、正规循环、生产流程优化为举措，大力开展劳动竞赛，在保证安全的基础上，最大限度组织生产，为抗击疫情提供能源保证。面对当前严峻疫情防控形势，8月份以来，冀中能源股份公司葛泉矿抓紧抓实疫情防控和安全生产工作，科学组织、周密部署，确保实现两手抓、两手硬，全力保障矿井安全生产稳健运营。

  近年来，冀中能源股份公司段王煤业段王矿既注重抓好为员工提供舒适的生产生活环境的“面子”工程，更注重做好职工关注的小事琐事等“里子”工作，有力地促进了和谐矿山建设。该矿扎实做好绿化工作，在厂区内外种植了常青、紫槐等绿色植物和各种花草，实现了“三季有花、四季常青”，营造了舒适宜居的生活环境。在做好“面子”工程的基础上，该矿还扎实做好职工关注的小事琐事的“里子”工作。

  ”近日，冀中能源股份公司东庞矿“流动清凉车”服务队来到该矿洗煤准备队的车间大院内，为职工送去了西瓜和绿豆汤等解暑好物，并嘱咐他们一定要注意身体健康。为竭诚服务生产、服务职工，解决职工实际问题，一进入暑季，由东庞矿生活科与工会联合组成的“流动清凉车”服务队迅速展开行动，免费将绿豆汤送到一线，为一线职工鼓干劲，消暑热，激发职工岗位建功热情。除了将“流动清凉车”送至地面一线外，还将它送到井下生产现场。

  该公司针对大卷装缝边复合毡EMK400300-2540产品单卷重量达216.9公斤、幅宽2.54米的实际情况，对现有缝边机设备进行生产评估，制定了改造设备卷曲部分的方案。面对此次订单产品苛刻的生产标准，该公司制品部成立了部长、主管工程师、工段长、生产骨干组成的专门攻关小组，制定整改实施方案、完成时限，逐一解决设备、工艺问题，坚决打赢此次订单生产攻坚战。该公司在单向布EMK43090-250产品生产中,对于产品存在工艺复杂、幅宽小、易变型等现象，结合现有设备实际情况，列出整改清单24项，逐一进行攻关解决：改变穿纱工艺，优化卷曲参数、加装刀片等，尤其是首次对设备核心“花盘”进行改造，连续加班是常态。

  目前，该部正在开展“困难职工救助”活动和“金秋助学”活动，通过深入走访困难职工，摸清家庭基本情况、困难原因及家庭收入支出情况，确保工会帮扶救助措施真正落到实处。该部工会在做好为职工送清凉活动的同时，着力宣传河钢宣钢医院开展的“护士到家”服务，以“线上申请，线下服务”模式，派出专业护士为出院后需要在家里进行延续护理的特殊人群提供上门服务，通过微信下单，就可以等待护士上门护理，真正为离退休职工解决了实实在在的难事、烦心事。河钢宣钢离退休职工管理部工会本着“依靠职工、服务职工、凝聚职工”的工作理念，从细微出发帮助职工解决困难事、烦心事，先后开展“防暑送清凉”活动、“护士到家”宣传活动、帮扶救助困难职工活动等，为转型升级凝聚合力。

  ”8月3日，在河钢宣钢炼铁厂烧结供料作业区的S10皮带旁，看着由组长杨继河自主设计的高处更换皮带装置成功投用，作业长包姬田高兴地说。河钢宣钢炼铁厂烧结供料作业区主要负责将烧结矿、球团矿等供应高炉生产，物料均需用皮带进行运输。部分物料要在皮带系统经多次转运送至高贮料仓，因此，部分皮带转运站距离地面30余米，更换某些位置受限的皮带时，只能先将新皮带放置于装运站顶部，从皮带通廊顶部开口后将新皮带带入皮带机，对安全生产造成了影响。

  四查：用千分尺进行红坯料型和成品直径的检查，对照中轧、切分前，冷床料型进行调整，确保每一支产品满足用户需求。三称：称量取样产品的定尺重量，通过重量分析产品的负差值和切分差，满足重点工程产品的质量控制需求。8月16日，河钢宣钢二钢轧厂棒材作业二区成品库内，党员技术员刘方华正在用千分尺检查螺纹钢产品质量。

  该支部紧密围绕生产经营工作任务，引导党员在全面总结上半年发现的生产、设备问题和供料组织难点，开展“隐患大排查、问题回头看”专项活动，避免重复性问题再次发生。党员骨干对现场排查出的隐患及难点问题逐项制定改进措施和完成时限，并进行集中重点攻关，仅上半年，该支部党员骨干牵头完成“高处换皮带制动装置”“CH4皮带机头部抬高改造”“旧中贮料仓放料改造”“S11三通翻板溜槽新增溢流管”等多个岗位创新项目，解决了生产、设备、工艺中存在的“肠梗阻”问题，切实将隐患消灭在萌芽状态，确保在线生产保持良好态势，为全年生产目标实现奠定设备保障。进入三季度，河钢宣钢炼铁厂烧结供料作业区党支部结合生产实际，针对龙门吊和皮带机两大供料单元制定设备稳定率和能源节约提升方案，在党员中开展“我为党旗添光彩，助力指标再提升”活动，确保全年任务目标高质量圆满完成。

  施工区、办公区统一布置，做到了现场整洁有序。8月10日，河北省住建厅公布了2021年度第一批河北省安全文明标准化工地创建计划，河北建工集团省四建公司承建的井陉县医院救治能力提升工程、河北白沙烟草有限责任公司石家庄卷烟厂钻石（荷花）品牌专线工程、张家口市桥东区五一路小学、河北金融学院学生公寓及附属设施工程、藏龙国际D座，共5项工程列入创建计划。公司将继续加大安全文明标准化工地的创建力度，打造河北四建品牌，助力公司高质量发展。

  进一步完善防汛专项应急预案，强化24小时值班制度落实，做好重点部位巡查、加强自救互救、避险逃生技能和应急知识培训，多频次开展专项应急演练，提升汛期应急处置能力。强化恶劣天气和汛情监测预警管理，密切监视天气和汛情变化，紧盯重要设备设施和薄弱环节，超前组织清挖排水渠、疏通排水管道，组织开展拉网式隐患大排查，加强事故应急抢修，确保防汛工作万无一失。河钢宣钢炼铁厂高度重视汛期安全管控，统筹做好制度落实、隐患排查、物资保障等工作，筑牢汛期“安全堤坝”。

  作为河北建工省安装公司涉县天铁公司2020升级改造炼铁（一期）喷煤系统土建工程的项目经理，高恒记带领团队顶着高温，在施工现场认线日中午，此时的涉县天铁公司2020升级改造炼铁（一期）喷煤系统土建工程项目正是室外气温最高的时候，负责该工程的工人们迎来了一年中最“烤”验人的时候。”高恒记说，涉县天铁公司2020升级改造炼铁（一期）喷煤系统土建工程是当地的重点工程，改造完成后将大大提升当地工业水平，其工程质量和施工安全，一点都不能马虎。

  下午14时20分，唐龙来到转炉称重仪表室内，称重仪表室温度计显示的温度为33度。”下午15时40分，唐龙大汗淋漓地来到150吨转炉电气室，打开大门，进入一个凉爽的“世外桃源”。他分别打开转炉倾动变频器、氧枪、副枪、加料等电气控制柜进行温度检查：“电气室内的变频器设备内有许多电子元器件，对环境温度特别敏感，当环境温度超过35摄氏度时，易出现电子元件损坏，影响转炉控制系统稳定运行，所以空调系统必须一直持续运行，为关键电气设备提供一个良好的外部环境。

  河钢宣钢炼铁厂工会筑牢安全防线月份，该厂共组织开展安全监督检查10余次，查出各类隐60条。为进一步夯实安全基础，河钢宣钢炼铁厂工会进一步健全安全管理长效机制，强化安全监督，全力为生产保驾护航。为不断延伸安全“触角”，扎实开展安全竞赛活动，该厂工会还积极举办安全管理人员素质培训班，邀请专业技术人员系统讲授安全工作条例等知识，调动安全管理人员学技术的积极性，提升综合素质。

  ”本次疫情已从江苏南京波及到湖南、辽宁、安徽、北京等省市，自南京疫情外溢后，该公司实行最严密的重点人员排查机制，第一时间对近期往返外地人员进行排查，全面掌握来自重点疫区和去过重点疫区人员情况，并对重点人员健康状况及时追踪、上报。近期，东庞矿对入矿、每一辆车、每一个人挨个排查，并进行体温检测和登记详细信息,保证“不漏一车、不漏一人”。“立刻排查4个高风险和119个中风险地区相关人员。

  在安装难度最大的104皮带展放关键时刻，各参战人员放弃休息时间，坚守在现场，连续奋战，保证了安装的顺利进行。他们在多个单项安装中创新思路，利用新技术、新材料、新设备、新工艺等“四新技术”，加速项目进度。截至目前，他们承揽的102、103、104、221皮带和储煤钢仓安装等工程，均按照要求的时间节点完成。

  紧密结合井下生产及工作面实际情况，动态掌控煤质情况，及时调整产品结构，千方百计增加效益，确保全面完成各项销售经营任务，为全力奋战三季度提供保障。8月份以来，冀中能源股份公司章村矿瞄准三季度目标任务，狠抓矿井安全生产，积极开展劳动竞赛，不断推动矿井稳定高效运行，全力奋战三季度。在26采区辅助运煤巷掘进过程中，开拓区严格施工标准，坚持上尺上线，狠抓锚杆、锚索的预紧力和外露长，确保工程质量动态达标，通过积极科学组织生产，结合生产实际，进一步确保了施工进度，为进尺任务的完成提供了保障。

  采取将排水槽铺设到两巷放顶采空区，将水直接引到排水槽排到泵窝处，使得工作面干净整洁。作业过程中，他们严格执行上尺、上线、上测量工具，靠数据施工，用事实说话，做到风水管路干净整洁、电缆钩悬挂整齐、皮带纵梁管双线平直、LED节能吊灯点点成线、安全警示标语句句入心，实现了作业现场过程、动态全部达标。采取每个支架在电液控闭锁板上张贴安全操作注意事项和安全警示标语，有效提升了干部职工的安全责任意识。

  加大废旧物资处理办法，建立生产任务与成本管理相挂钩的考评机制，加大节奖超罚力度。该矿大力构建矿、区队、班组三级成本预算管理体系，以信息管理系统为载体，制订了经营工作管理制度及配套管理办法，每月将产量、成本、可控管理费及节支降耗指标等全部纳入预算范畴，完善了成本费用预控、内部结算考核指标分析对标。该矿供应部建立闲置物资台账，对盘点出的闲置设备、材料进行分类统计，坚持“能调尽调、能用尽用”的原则，准确掌握生产一线急需的设备和材料信息，同时主动深入兄弟矿井进行调研，千方百计盘活闲置资产，开展物资调剂，提高闲置物资使用率，减少了重复材料投入，节约了采购成本，实现效益最大化。

  据了解，聚隆化工40万吨PVC项目聚合工序筹建时，拟使用的抗氧剂DW245，由于此配方是2004年由EVC提供，现在由于不符合欧盟FDA认证，巴斯夫已经停止了该牌号产品的生产，为此巴斯夫提供了此替代产品—新型抗氧剂3066L。该公司PVC二厂将一纸采购计划提交到物资采购部，该部门掌握的所有信息只是：PVC聚合工艺是2003年由专利商提供的技术配方，其使用的抗氧剂DW245是一家总部设在瑞士巴塞尔名字叫汽巴精化的生产商生产，仅此而已。最终，经过双方耐心细致的不懈努力，终于使项目聚合抗氧剂的进口采购事宜得以落实，为后续项目顺利推进提供了坚实保障。

  三季度以来，冀中能源股份公司葛泉矿围绕全年任务目标，通过优化劳动组织、强化技术支撑服务、加强机电设备管理与维护等方式，千方百计保持矿井生产高位平稳运行。下半年各采掘头面生产地质条件复杂，并有多次安装拆除工作，该矿优化劳动组织，保持本部两个主力回采队伍、东井一个主力回采队伍进行生产，两井分别配置一个负责安装拆除工作的队伍，确保主力回采队伍能够连续生产，在无安装拆除任务时，对本部边角煤工作面和东井7#煤工作面进行配采，保证原煤生产总量。受矿井生产地质条件影响，回采工作面内多断层和陷落柱，本部1725工作面内有16条断层、3个薄煤带，该矿根据现场构造情况，及时绘制素描，预测断层走向及影响范围，科学制定回收率高、安全性好的回采方案，合理利用加减支架、调采等工艺手段，确保实现安全高效回采。

  ”8月5日，在冀中能源股份公司东庞矿南门岗，一辆运送货物的车辆缓缓停下，该矿保卫科南门岗队员为司机测量体温后，认真查看健康码和行程图，引导司机进行登记，确认一切安全后，打开大门放行。与此同时，该矿党委督导组不定期深入全矿各单位，对常态化疫情防控措施落实情况，以及职工行程及健康码排查情况进行督导检查，确保各项防疫措施落实落地，7月份，该矿检查各类问题18条，均已对责任单位进行通报批评并责令整改。针对近期国内部分地区疫情反弹的严峻形势，东庞矿坚决落实上级疫情防控指导精神，进一步提高思想认识，一矿三井同安排、同部署，扎实做好常态化疫情防控各项工作，保障职工身体健康和生命安全，为安全生产奠定扎实基础。

  及时发现设备运行的事故隐患和故障先兆，确保设备安全可靠运行，全面实现矿井高压供电系统的检测、监控、安防、管理，全面实现了煤矿变电站无人值守。在集控中心，现场工作人员正在通过电脑显示屏观看机器人的工作情况和相关数据，及时有效确保供电设备安全可靠运行。7月28日下午，笔者在冀中能源股份公司邢东矿变电站现场看到，一台拥有“360°旋转手臂”的智能巡检机器人正缓缓沿着开关柜上方的导轨“走”到每个机柜前，不停地转动着头上具有测温、采集表计数据、观测设备状态的“眼睛”，对各类设备仪表数据和设备温度进行探测。

  “安全隐患上报可以得积分，我作为生产一线职工，原来可能只关注本岗位的生产安全问题。为加强各班组的学习交流，促进班组间互学互鉴、取长补短，东庞矿深孔钻机队紧密结合生产实际，推出“班长交换互检”工作制度。深孔钻机队的“争做安全吹哨人”、动力科的“安全隐患有奖举报”、机修厂的“预防性服务小分队”……东庞矿各单位通过形式多样的安全举措，充分调动起职工参与安全管理的积极性和主动性，为矿井的安全生产夯实基础。

  在重庆御景城项目上，项目参建人员克服高温多雨等不利因素影响，结合地质环境状况和设计图纸要求，针对不同高度差调整施工方案，积极协调外协队伍，加强现场高温时期施工安全管理，组织相关人员利用施工间隙，对安全管理制度、机械设备操作检修规范、员工安全意识等进行高温期间的专项安全检查活动。在魏州财富中心项目，面对工期紧、任务重、作业条件复杂等因素影响，项目团队按照施工技术步骤与措施施工，有针对性制定临时用电、雨季施工、安装工程等工作的具体措施，加大协调力度，优化施工组织管理，充分调动现场管理人员积极性，科学调配机械设备及人员配备，对各项目组团相关负责人严格按照进度计划进行考核。目前，御景城一期工程按照7月份任务指标，1#至5#、10#、11#、15#、16#楼二次结构，1#至3#、5#楼内墙抹灰，全部按时完成。

  “决不能让运输系统受影响”大雨倾盆而至，章村矿第一时间启动应急响应机制，运输区范围内矸石山、井口大运、井下运输人员全部进入战备状态，井口提前用沙包进行堵漏，并安排专职人员巡视现场运输线路排水情况，及时清理淤泥，各个重点地区加设备用泵，以备紧急使用。由于准备充分、措施得力，经过一个多小时的全力奋战，终于将场地水引流，井上运输系统丝毫未受影响，而在场的所有人员全身都已淋透……“所有的党员及班组长要不间断的巡视各区域安全状况，抓紧清理淤货，疏通积水，保证矸石山、井口罐场、井下运输巷等地区的安全畅通。“必须得保证矿区职工安全”“一定要将矿区道路低洼易积水处作为巡查重点，加大巡逻密度，全力保证矿区职工的安全。

  充填队在11214工作面回采期间面对运输战线长，工作面机尾过断层帮鼓变形等难题，该队强化现场管理，坚持正规循环，并加大机电设备检修力度，保证了原煤生产。该矿大力开展安全生产标准化，将采掘头面工程质量作为基础，对掘进工作面后路、机电硐室、主要运输线路等区域持续维护整修，同时加强井下配电点、交叉口区域的的管线月份以来，冀中能源股份公司邢东矿面对安全压力大，巷道整修难，生产头面过断层等困难，不断加大安全管理力度，坚持采掘正规循环，确保实现三季度任务目标。

  在辅导学上，该矿深入开展了党支部书记讲党课主题活动，共举办主题党课21场次，激发了党员学习动力。在集中学上，利用党委理论中心组学习会、党支部领导班子学习会、党员集中教育日等，集中学习《论中国历史》《中国简史》等指定书目，为全体党员明确学习标准与实践目标，做到学以致用、学史践行。截至7月26日，该矿圆满完成7月份生产经营指标，为实现全年任务目标打下坚实基础。

  此次申报的《带有喷雾功能的煤矿掘进机第二运输机集煤器》项目，是改进后将二运集煤器和喷雾做成一体，只需1人就可操作，降低了用工量。近日，从冀中能源股份公司段王煤业段王矿获悉，该矿申报的一项发明创造《带有喷雾功能的煤矿掘进机第二运输机集煤器》，获得国家知识产权局颁发的实用新型专利证书，为全员创新创效再添成果。该矿原来使用的二运集煤器，用工多，操作不方便，集煤效果不佳，掉煤量多，且存在喷雾角度难控，喷雾效果差等弊端。

  基于这个定位，东庞矿销售部门以增加收入为原则，加强市场调研，根据市场变化情况，及时调整营销策略，大胆果断调整产品结构和产品售价，最大程度争取煤炭销售“净利润”。他们详细向客户介绍东庞矿煤炭产品结构和质量指标。6月20日，提前10天完成上半年销售任务目标……今年以来，面对复杂多变的煤炭市场和日益严峻的环保压力，冀中能源股份公司东庞矿坚定不移深耕“精煤战略”，精准把握市场脉搏，靠质量赢市场，以服务赢信赖，舞活销售“龙头”，为全矿顺利实现各项任务目标奠定坚实基础。

  通过组织现场管理人员前往河北工程大学进行封闭式培训，邀请河北工程大学教授来公司授课等多种形式，提升了工程公司广大干部职工的业务能力，增强了技术骨干的专业技能，也为企业的健康可持续发展保驾护航。今年以来，该公司在去年“新英启航”导师制人才培养的基础上，进一步加大力度，将党支部书记和青年职工培养纳入人才培养计划，开展“书记领航”、“砼心筑梦”育人和人才“种子”三个工程，制定实施方案，明确奖罚措施。工程公司连续三年与河北工程大学合作开展了专业技术水平提升培训服务。

  “以前也经常搞安全培训、安全考试甚至安全奖罚，但常常是我们说完工人就忘、我们罚完工人又犯，根本就是‘习惯性犯错’，如今这种身临其境的培训体验，让工人更能认识到戴好安全帽、系好安全带的重要性，比单纯的嘴上功夫强太多了。“每日一讲”让安全理念入脑入心“今天主要跟大家分享一下我自己亲身经历的一起安全事故——土方塌方导致小孩被埋，距今也有十年了，依然印象深刻……”早例会上，金牛阳光苑西区项目部安全主管在“安全每日一讲”中，用他自己身边发生的安全事故给大家“上课”。“智慧工地”让安全培训身临其境依托“智慧工地”系统，该公司在项目部工区设置安全教育体验区，体验区内设置有安全用电、安全绳、高空坠落及安全帽等多项安全体验项目。

  目前，葛泉矿本部地面区域治理工作累计完成三个主孔段及五个分支孔施工，钻探进尺达4600余米，注浆48000余吨。葛泉矿组织技术攻关小组经过多次现场勘查，反复研究讨论，最终利用奥灰富水区定向钻长孔段止水技术对该孔奥灰深部的水平段进行有效加固，使钻孔内形成坚硬的承压水泥“套管”，从而确保钻孔的正常钻进，并减少注浆量、缩短注浆时间。“为了保证工程的快速推进，我们两井地测科都安排了专人负责地面区域治理工作，确保做好工程推进，施工组织协调、材料供应等事宜，及时根据现场施工情况，协调各方问题，研究解决方案。

  冀中能源股份公司（以下简称冀中股份）按照学党史、悟思想、办实事、开新局的要求，不断创新形式，充分运用红色资源，传承红色基因，加强红色教育，讲好专题党课，唱响红色歌曲，赓续红色血脉，教育引导广大党员干部坚定理想信念、践行使命担当，奏响党史学习教育的新乐章。6月28日，冀中股份公司举办了庆祝中国成立100周年“百年正风华”歌咏大会，用歌曲形式回顾党的光辉历程，讴歌党的丰功伟绩，传承红色基因，凝聚奋进力量。连日来，公司各级党组织充分利用中心组学习、读书班、专题党课、“三会一课”等各种形式，把学讲话与党史学习教育和下半年工作有机结合，做到学思践悟、以学促行，进一步推动党史学习教育走深走实。

  预计2021年底，东庞井回采工作面全部完成自动化改造，对减少回采工作面用工数量，减轻职工劳动强度，降低职工安全风险等方式达到促进企业高质量发展作用。自东庞矿在3月29日首个智能化高架综采工作面投产以来，该矿加速推进对现有回采工作面的设备、技术、运行模式进行自动化改造。自党史学习教育开展以来，冀中能源股份公司党委切实将“我为群众办实事”实践活动转化为助推企业高质量发展的实际成效，该公司党委围绕发展理念办实事、围绕提升工作效率办实事、围绕保障民生需求办实事。

  牌板展集中展现了“重温红色足迹”、“职工讲习所”、“百年瞬间影像展”、“歌颂党恩奋进新征程歌咏比赛”等一系列线上线下纪念活动，将党史学习教育开展以来，全矿思想教育到素质教育、党史学习到文体活动等方面工作进行了阶段性总结，360度回顾了党的光辉历程，有效激发了广大干部职工爱党爱国爱企热情。”“你看陈颖通过党史学习教育系列活动成长才快呢，讲习所讲解、大合唱、五四文艺汇演舞蹈、女生小合唱……，咱矿一直保持文艺骨干‘老带新’的传统，涌现出一大批青年文艺骨干，延续了矿井浓厚的文化底蕴。在基层单位分批参观该矿“新时代职工讲习所”的基础上，矿团委组织20余名基层团干、优秀团员青年代表进行了集中学习。

  为强化雨季“三防”应急管理，该矿严格执行汛期期间领导值班、带班制度，根据天气状况有针对性地安排防汛工作，矿领导、值班人员、抢险队队长、抢险队员确保手机24小时畅通，落实“雨前检查、雨中巡查、雨后排查”制度，把“雨季三防”工作真正落到实处，确保雨季矿井安全生产。相关职能科室和生产单位制定顶板巡查制度，明确职责范围，建立顶板巡查台账，从支护设计、支护材料的使用、现场施工等进行了全面系统的筛查，查出隐患15条，均已整改处理。强化雨季顶板管理，开展“雨季顶板管理会战”活动，各回采工作面不断加强超前支护及安全出口管理，确保支护质量可靠，安全出口畅通。

  多载体开展阵地宣传，利用电子大屏、井下送人车等5大宣教阵地，广泛传播党史知识，持续营造浓厚氛围。该矿党委在“新”上下功夫，整合资源，拓展阵地，以浓厚的氛围推动党史学习教育深入人心。通过“我为群众办实事”“头雁领带、先锋攻坚”等活动，党员干部围绕矿井生产难题、岗位工作重点、职工关注热点等，办实事、解民忧、促发展。

  在公司范围内组织开展全面、系统、地毯式的安全大检查，排查隐患，及时整治。该公司还组织各单位员工开展“雨季三防”综合应急演练，确保碰到突发情况的及时反应。连日来，受极端天气影响，全国多地出现暴雨引发的洪涝灾害，冀中能源股份公司段王煤业为科学防范自然灾害引发生产安全事故，结合“雨季三防”及地质灾害防治专项应急预案，多措并举，全面打响雨季防汛攻坚战，确保安全度汛。

  使用“扩安一体化”工艺后，这一过程变的更为简便，只需要保证初掘时切眼宽度达到5.5米，就可以实现扩帮、安装两个工序同时进行，生产效率提高的同时，职工安全也得到了保证。”在经济效益上，新技术对老塘侧煤壁进行扩帮，不仅减少了锚杆、锚索、锚网等支护材料的投入，更简化了扩帮一侧的支护时间缩短了近三分之一，降低了职工劳动强度的同时实现降本增效。在液压支架就位后，能够及时对顶板进行支护，支护强度大幅度提高，为后续安装作业提供安全保障，避免了职工的“贴身作业”，使现场安全水平大大提升。

  该公司强抓经营管理，充分运用每周质量分析会，强化质量管控，以优质产品促销售。该公司强化安全生产，增强人才队伍安全意识，创新方式多举措开展安全培训工作。安全部聘请专业培训教师开展安全专业知识大课堂，通过新旧版本对比的方式讲解《安全生产法》相关规定，从高处作业、电焊作业、起重作业、职业危害等方面，结合实际生产案例具体讲解预防和控制措施。

  像丢失钱包、汽车门窗未关这样的事情，每年不知道发生了多少次，保卫部的职工们用自己的实际行动守护了职工群众的生命财产安全。为了给居民营造良好的环境，保卫部组织人员对球场附近道路两侧杂草、垃圾进行集中清理，使道路两侧更加干净、整洁。通过询问职工的意见，生活公司第一时间对就餐菜品进行了调整，在确保营养健康的前提下，注重色彩鲜艳、荤素搭配，力求饭菜可口不腻，保证了每餐主食10种以上、副食12种以上。

  姜勇一行首先来到河北建工房地产有限公司滕州项目开发的祥云•奥体华府售楼处实地考察，对祥云•奥体华府售楼处的整体建设给予了高度评价。河北建工房地产有限公司滕州项目部明确表示将继续抓牢工程质量及安全管理工作，深挖亮点，使下一步工程建设工作迈上新台阶，为滕州人民建设美好的居住环境尽心尽力，为河北建工集团和房地产公司的高质量发展贡献力量。随后又来到祥云•奥体华府项目施工现场，详细询问了项目手续办理、工程进展情况的相关事宜。

  河北建工集团省四建公司被中国施工企业管理协会授予“工程建设行业党建工作示范单位”

  今后公司党委将紧紧围绕生产经营落实全面从严治党主体责任，推进党建工作和生产经营深度融合，激发党建工作新活力，持续强化党委的领导作用、党支部战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，不断用高质量党建推动公司高质量发展。近年来，公司党委坚持强化党的领导，坚持推进党建和生产经营的深度融合，坚持问题导向、责任导向、结果导向，着力解决“四个化”问题，取得了长足进步。四是强化基层党建，筑牢战斗堡垒。

  综采战线上的“红色先锋”——记冀中能源股份公司东庞矿优秀员宁爱国

  为了激发职工攻坚克难、比生产的积极性，宁爱国与班子成员制定了“原煤生产翻倍计分办法”，对完成2刀原煤任务的班组正常计算工分。自接手2616工作面后，综采二队面对的是工作面平均倾角29度,最大俯采角度25度，大角度俯采、顶板破碎、地质条件复杂等一系列难题，安全生产面临前所未有的挑战。”“我们班组昨天出煤2刀半，超过2刀得分翻倍，得分当然比你们高”在东庞矿综采二队值班室，职工们正在看前一天各班组得分情况。

  在强企路上奔跑、冲刺——记全国煤炭行业职业技能竞赛三等奖获得者、冀中能源股份东庞矿机修厂职工胡文鹏

  他知道，设备检修是一个技术活，于是他主动拜请电修车间主任石聚云当他的师傅。破难题，用己所学解企之困从那以后，胡文鹏加快了技术创新的脚步，发挥技术优势为企业解决生产难题。胡文鹏不仅依靠创新提高检修效率，还充分发挥技术优势节支降本。

  不仅如此，还装备了矸石自动充填控制系统、矸石充填率自动化控制、乳液泵站自动化供液、矸石（原煤）自动化控制等多项技术综合形成了整个采煤充填智能化系统。装备“全集成”实现一键启停邢东矿11233矸石充填自动化工作面主要包括43架高架充填支架、采煤机、前后刮板输送机和转载机各1部。而在研制充填和捣实的过程中，经过三次优化设计，最终实现了可以对程序设置捣实层数、每层捣实次数、捣实循环次数等，用法灵活。

  同时，生活公司要求充卡的工作人员，对每位充卡的职工详细询问就餐意见，对职工反映的意见和建议填写到记录本上，第一时间商讨并解决，他们以辛勤的汗水、周到的服务换来了职工的好口碑，“暖胃”且“暖心”。针对部分职工反映的顶层屋顶渗水等问题，后勤部制定详细的计划表，组织人员进行修理整顿，全力做好后勤服务保障工作，让职工住得舒心。随着雨水增多，树木旺盛生长，后勤部组织相关人员对影响路灯等超高树木进行修枝处理，并对一些影响车辆通行、长势杂乱的树枝进行修枝美化，为广大干部职工营造了良好的生活环境。

  该矿强化项目建设管理，全面深化两大基地发展，以扎实有效的工作业绩保障任务目标落地。该矿以全面预算管理为主线，充分发挥综合绩效考核、经营分析会的作用，挖掘管理潜能，严控各项费用。该矿强化落实“综合绩效考核管理办法”、“考勤管理办法”等制度，注重效率、效益，以科学、合理、高效的内部运行长效机制推动企业运行。

  镜头三：开展“学党史庆百年跟党走”文艺汇演为庆祝建党100周年，该公司党总支积极筹划、精心安排，组织文艺骨干利用业余时间加班加点排练，以多种形式回顾党的光辉历程，讴歌党的丰功伟绩。镜头二：开展党史学习竞赛为检验党员干部的知识储备和学习成效，提高党员干部政治素养，党史学习竞赛如期开展。在必答环节，各代表队队员沉稳干练，精准出击，在抢答环节，各代表队党员争相挥动手中的党旗进行抢答，充分展示了学习成效。

  据了解，该技术团队现正在针对15#煤层厚煤层综采工作面长距离沿空留巷技术开展前期工作。因15#煤二为单翼布置采区，采用沿空留巷技术留巷是提升煤炭资源回收率、避免后期形成“孤岛工作面”的最优方案，但因15#煤层平均煤厚4.2米、直接顶为泥岩，泥岩厚度在2.0-4.5米，采用沿空留巷技术留巷存在难度大、成本高等问题，为此，该矿技术团队正积极和中国矿业大学等国内高校合作，调研先进留巷技术，以实现安全、经济留巷，如该研究项目成功开展，仅150202工作面相比留设30m区段煤柱的技术方案，可实现沿空留巷2400米、多回收煤炭资源42.3万吨左右、增加销售收入1.27亿元。该矿技术团队还针对30108工作面过X49#陷落柱方案超前进行了技术经济比较，该陷落柱位于30108切眼以东241-373m位置，原计划采用局部搬家倒面方式通过该陷落柱。

  该矿以“廉洁、勤俭、增效、节支”为目标，建立健全长效机制，严控源头、过程中各种铺张浪费行为的发生，坚持“节俭务实办公”原则，严抓办公经费管理，坚持从节约一度电、一滴水、一张纸、一支笔、一滴油、一个小零件、一个螺丝钉入手，严细制度，精打细算。同时，严格督导强化考核，将厉行节约、反对浪费工作纳入纪检监督检查和审计范围，组织人员采取明察暗访、随机抽查等方式，开展经常性专项检查，及时曝光浪费行为和和反面典型，极大地消除了浪费现象的发生，使“克勤克俭”“戒奢以俭”“精打细算”的价值理念真正深入人心，让节俭节约成为每个人内化于心、外化于行的习惯和修养。与此同时，该矿还为员工食堂“量身定制”出一套标准化管理体系，从物资供应、食品制作到人员管理全部实现标准化，从细节处严控成本、以精益管理查补浪费漏洞。

  积极推荐“身边的奋斗者、实干家”，在一线大力宣传其先进事迹，带动和影响广大干部职工，以更加饱满的激情投身生产中去。充分利用宣传橱窗、标语、灯箱及各基层党支部学习文化阵地、党员微信群等宣传形式，发布红色故事、颂扬身边党员先进事迹，在全公司上下营造学党史的浓厚氛围。专门制作党史教育课件，公司领导分片包干，带队深入生产一线单位进行党课巡讲，引导和激发全公司干部职工学党史、学厂史积极性。

  该公司要求暑期作业班前会不仅布置当天生产任务、安全防范措施，且要关注职工精神状态，精神状态不佳不允许上岗。室外作业的乘调岗位根据气象主管部门发布的高温预警信息，调整作业时段，合理安排作业计划，尽量避免正午高温时段外出作业。为切实做好暑期作业现场的防暑降温工作，保障作业人员的身体健康，河钢宣钢物流公司不断改善作业环境，做好盛夏酷暑劳动保护工作，预防因高温天气引发的中暑现象。

  积极将一、二混加水改造为自动配加，提高了岗位对混合料水分稳定性的控制，促使混合料水份波动积极控制减少在±0.3%，波动合格率由改造前93.5%提高到99.2%，为稳定入烧水份控制，促进烧结工艺过程稳定提供了坚实保障。该公司一是积极降低入烧原燃料中大块、杂物对烧结生产的影响，在烧结机七个料仓上加装篦子，过滤大块物料与杂物，并在铁混料皮带秤出口加装过滤篦，80mm以上物料不再进入烧结工艺系统，消除了大块物料卡布料扇形阀现象，提高了布料平整度，保障了整体烧结工艺过程稳定。二是优化实施厚料层烧结，不断降低固体燃耗，减少烧结过程不均匀带来的影响，确保烧结矿质量、成品率显著提高，固体燃耗降低。

  该公司在家阳光苑现场组织召开“提高安全质量标准化建设专题研讨会”，力图全面加强项目管理，从安全生产、材料管理、场地绿化、文明施工，加强外协队伍合同管理、贯彻落实VI标识等角度落实整改，以重点工程项目不断打造公司品牌，树立企业良好形象。该公司强调精细化管理，将全面预算管理落实到每个角落。该公司成立机构部门，进行体制改革，提供组织保障，随着在建项目工程的不断增多，为便于一些异地重点项目的管理，该公司特新成立内蒙古项目部、山西矿建工程部、沉陷区治理建设工程部等项目部，以匹配各项工程的管理需要，为长期夯实异地工程及拓展矿建施工等打下组织保障。

  为高质量推进项目建设，该公司在金牛阳光苑项目东区创建了“郭佳创新工作室”，自成立以来，它始终发挥着科技杠杆效应，项目攻关小组的技术人员日夜奋战在创新工作室，有效解决了施工过程中面临的大体积混凝土浇筑、剪力墙施工、大型塔吊使用、爬模设计、电梯安装等一系列难点和重点，在金牛阳光苑项目该公司推广应用附着式升降脚手架技术，将悬空作业变成架体内作业，将高空作业变成低空作业，每栋楼可综合节约30%-60%成本，在E1#、E3#楼使用过程中节约成本约13.9万元。为实现技术创效目标，工作室找准创效点实施攻关，基础筏板施工关键技术的应用缩短工期10天，节约混凝土养护等设备十余台，节省人工和机械费用约24万元，比传统施工技术节约综合成本35.5万元，在节约成本、降低损耗、提高经济收益方面成效显著，充分带动了一线职工开展合理化建议、技术创新、发明创造、节能降耗等活动，为项目建设提供了强大的技术支持和创新活力。该公司在职工中树立“修旧就是创效”的观念，建立激励机制，在项目部加大对回收的废旧材料自主加工、修旧利废的力度。

  三是积极改造缓冲仓蒸汽预热管路，由原来的一端通蒸气改进为分级进入方式，保证各蒸汽喷头气量均匀，改造后料温比之前提升了5℃，减少了烧结过程中过湿层影响，降低了燃料消耗。四是积极对烧结机风箱进行漏风治理，实现风的合理控制和利用，对尾部风箱进行适当关风调节，防止机尾过烧或急冷对烧结矿产生危害，不断促进烧结矿强度和粒级改善，为高炉提产降耗提供坚实保障。河钢宣钢聚焦客户、产品“两个结构”优化，改进工艺操作，强化技术攻关，不断提升烧结矿产质量，实现长周期安全稳定生产。

  据悉，钢绞线日成本